Полезные статьи для бухгалтера и руководителя

06.12.2019

АЗБУКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: КАК ИП НАНЯТЬ СОТРУДНИКА

Мы не будем рассказывать о том, как найти сотрудника.\

Наша задача в рамках Азбуки Предпринимателя поделиться с вами знаниеями о том, какие формальности необходимо сделать ИП при приёме сотрудника:

1. Запросите у сотрудника след.документы:

1. паспорт;
2. трудовую книжку (если сотрудник ранее не работал, то вам нужно завести);
3. СНИЛС, ИНН;
4. документы воинского учета (для военнообязанных);
5. документ об образовании, наличии специальных знаний.

2. Правила внутр.распорядка

Подготовьте правила и ознакомьте с ними сотрудника под роспись. Также необходимо ознакомить с иными локальными актами, касающимися его деятельности в вашей компании (например, должностная инструкция).

3. Трудовой договор

Заключается трудовой договор в письм.форме в 2-х экз, 1 экз. отдаете работнику.
Работодатель может воспользоваться типовой формой трудового договора или заказать у специалистов подготовку формы договора с учетом специфики Вашей деятельности 
Специалисты "БукКипер Проф" подготовят для вас трудовой договор. Стоимость - от 1000 руб.

4. Приказ о приёме на работу

Подготовьте приказ и ознакомьте работника с ним в теч. 3 дней.

5. Согласие на обработку перс.данных

Получите согласие работника на обработку персональных данных (ФЗ № 152-ФЗ)

6. Регистрация в ФСС в качестве работодателя
ИП сообщает о найме сотрудника в ФСС, если оформляет работника по трудовому договору или по договору ГПХ. Сделать нужно в теч. 30 календарных дней после оформления договора. Просрочка грозит штрафом - 5-10 тыс. руб.

Для регистрации в ФСС необходимо подать:

• - заявление о регистрации,
• - копия документа, удостоверяющего личность ИП
• - копии трудовых книжек работников или трудовых договоров

Чтобы избежать штрафов и ПРАВИЛЬНО подготовить все документы, обратитесь к нашим специалистам - оформят полный комплекта документов в соответствии с законодательством.

Стоимость подготовка комплекта документов для ИП - от 3000 руб. (с учетом Вашей специфики).

В комплект документов входит:

• - приказ о приеме на работу и трудовой договор,правила внутр.распорядка
• - согласие на обработку перс.данных работника
• - заявление в ФСС.

КОНСУЛЬТАЦИЯ
+7 812 327-09-10
info@bpprof.ru